本網(wǎng)訊(通訊員  王燕）2024年6月19日下午，物業(yè)服務(wù)部在汀蘭苑南門一樓會(huì)議室召開(kāi)公司2023年及2024年修訂制度的集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，部門分管領(lǐng)導(dǎo)、主管職級(jí)及以上管理人員、辦公室文員共17人參加。培訓(xùn)會(huì)議由部門經(jīng)理賈學(xué)峰主持。

      會(huì)上，賈學(xué)峰結(jié)合部門執(zhí)行落實(shí)情況，分別對(duì)《關(guān)于重申公司有關(guān)工作紀(jì)律和要求的通知》、《關(guān)于規(guī)范公司文字材料報(bào)送程序的有關(guān)規(guī)定》、《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司人員招聘管理暫行辦法》、《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同聘期考核實(shí)施細(xì)則》、《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同及勞務(wù)協(xié)議簽訂管理辦法》、《湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司采購(gòu)與招標(biāo)管理辦法》6項(xiàng)制度進(jìn)行全面闡述及重點(diǎn)解讀，對(duì)近期公司服務(wù)區(qū)域節(jié)約用水、用電常態(tài)化專項(xiàng)檢查工作布置與要求，以及《湖北省電動(dòng)自行車安全隱患鏈條整治行動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)校委托代辦項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定專題會(huì)議紀(jì)要》等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并提出相應(yīng)工作要求。

      賈學(xué)峰指出，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，要求項(xiàng)目部管理人員會(huì)后通過(guò)項(xiàng)目例會(huì)將制度學(xué)習(xí)繼續(xù)落實(shí)下去，做到部門所有職工學(xué)制度、懂制度并嚴(yán)格執(zhí)行制度。同時(shí)，她提出，部門上下要轉(zhuǎn)變思維，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞“抓服務(wù)、抓質(zhì)量、求品質(zhì)”要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)部門2024年服務(wù)品質(zhì)上一個(gè)新的臺(tái)階。

      部門分管領(lǐng)導(dǎo)高利霞強(qiáng)調(diào)，制度使公司各項(xiàng)工作“有法可依”、“有章可循”，各崗位人員要“依法辦事”，明確什么能做、什么不能做、什么應(yīng)該怎么去做，做到“心中有尺，行事有度”，在講規(guī)范和講規(guī)矩中干好事、干成事。同時(shí)，她提出制度生命力在于執(zhí)行，各級(jí)管理崗位人員要帶頭腳踏實(shí)地、不折不扣去執(zhí)行制度，并帶動(dòng)一線人員落實(shí)制度，形成執(zhí)行合力，切實(shí)提升部門服務(wù)品質(zhì)，高質(zhì)量完成部門年度工作目標(biāo)。